人と接することが好きな若手社員ばかり。
「聴く力」「伝える力」を武器に成長中！
T.I
PMOビジネス推進本部
2020年10月中途入社
INTERVIEW
INTERVIEW.／ B・S・Lに入社しようと思ったきっかけは？
自身の市場価値を高めたい。
私はB・S・Lに新卒で入社しました。
その理由は企業に高い影響度をもって貢献することができ、
汎用性のきくマネジメントスキルを学ぶことができると考えたからです。
20代という若さでマネジメントを学ぶことが自身の成長ひいては市場価値を高めることにつながると考えました。
INTERVIEW.／ 現在の仕事内容とやりがいについて
積み重ねた経験を活かし大きな期待に応える。
現在、マルチベンダーかつハイブリッド開発の大規模プロジェクトにPMO兼テスト推進担当として参画しています。
以前は情報システム部門に参画していたため、現在はテスト環境を構築するにあたり前参画先での
知識を活かして業務にあたっています。
元々全国6地区でバラバラに動かしていた供給、発注、会計システムを一本のシステムに集約し
全国で同じシステムに統合するプロジェクトのため関係者が多く、ユーザーに与えるインパクトも大きいものとなっています。
割かれている予算も莫大なため、このプロジェクトを管理し推進していくPMO兼テスト推進チームには
大きな期待がかかっていると思いますが、その期待に応えることがやりがいだと感じています。
INTERVIEW.／ B・S・Lの魅力、強み
社員各々に向上心があり、そして夢があります！
一人ひとりが努力し続けるところが自社ならではの魅力だと思います。
朗らかで利他精神に富んだ社員が多いのも自社の強みですね。
INTERVIEW.／ 会社の雰囲気
お互いを助け合う風土！
何か困り事があった際は相談しやすい環境が整っています。
何かあった際はすぐ報連相をすると喜ばれます。
INTERVIEW.／ ご自身で入社後、成長できた面
コミットを意識し、当事者意識を常に忘れない。
顧客に対してコミットし、信用と信頼を積み上げていくことの大切さを学びました。
顧客からすれば大掛かりなプロジェクトの管理を若手には任せにくい…
だからこそ顧客の期待を裏切らないようにすることが、この職務を遂行する上で外せないポイントの一つだと思います。
INTERVIEW.／ これからのビジョン
事業会社の経営企画に携わりたい。
学生時代から本棚オーナーをやっていたこともあり、
経営や組織運営に前から興味がありました。
プロジェクトマネジメントで培った経験は、事業経営における社内プロジェクトでも活かせると考えています。
また、一企業のIT戦略の立案に携わることも視野に入れて日々精進しています。
INTERVIEW.／ 求職者の方に一言メッセージ
向上心と独立心のある方はぜひ！
勉強好きな方ならなおさら社風に合うと思います。
皆様にお会いできることを楽しみにしています。
SCHEDULE 一日のスケジュール
- 9:30
- 出勤
- 10:00
- メール確認／事務作業
- 11:00
- MTG (システムテストキックオフ資料レビュー)
- 12:00
- お昼
- 13:00
- 情報収集
- 15:00
- MTG (テスト準備定例)
- 16:00
- 定例に向けた資料作成／各チームの進捗状況確認
- 18:00
- 明日のTODOをまとめ退社
