投稿日:2024.07.02
更新日:2024.09.06
【25卒】ITコンサルタント・PMO(正社員)※応募締切:9/30日 申込まで
募集の背景
■PMO市場拡大のため→"急速なIT・AI・DX"化
■ITコンサルタントや"マネジメント"人材が不足しているため
■ITプロジェクトサポートによる"地方活性化"を目指すため→"社会貢献"
【提供・創出機会】
■生成AIの進化により社会全体が加速。
それにより、DXプロジェクトが拡大しPMO・PM・ITコンサルタントへの期待は高まり、需要や単価は上昇中。
■海外で主流なPMOを調査・分析し、海外展開戦略を進行中。英語力を活かして戦略を推進できる機会がある。
■伴走型の起業家育成制度があり、プロの講師から基礎~応用を学び実践することで、「5年で起業」を実現できる。
■地方創生プログラムスタート。Uターンによる地元貢献を目指すことができる。
募集要項
事業者名 |
株式会社B・S・L |
職種名 |
総合職(ITコンサルタント・PMO) |
雇用形態 |
正社員 ※試用期間6ヶ月(期間中の金額に変動はありません) |
業務内容 |
【プロジェクトマネジメント業務(PMO)】
プロジェクトマネージャーサポート、プロジェクト管理・推進、業務改革、IT戦略等に関する支援業務
▼【入社~1年 事務局PMO】
└プロジェクト会議の準備(会議調整・議事録作成の書記業務)
└ExcelやPower Pointを用いた各種報告書作成
└その他プロジェクトのサポート業務 など
▼【入社2年目~3年 管理PMO/主任・課長・部長レベル】
└進捗管理・品質管理
└課題管理・リスク管理
└テスト推進
└その他プロジェクトの管理・推進業務 など
※プロジェクト参画後の業務において、社内研修で学んだプロジェクトマネジメント手法を
活かし、プロジェクトの管理・推進業務をお任せします。
▼【入社5年目~ 上級PMO・PMOコンサルタント/事業本部長レベル→起業】
└役員への提案資料作成・プレゼン
└ベンダーコントロール
└リスク回避・予見
└プロジェクトにおける戦略的なPMOコンサルティング業務 など
※難易度の高いITプロジェクトの成功により、達成感や働きがいを得られます。
▼【将来のキャリアパス】
└上記経験された方は、将来のキャリアパスを限定することはありません。
└上記業務でキャリアを積んでいただき、その後は、
■PMOコンサルタント
■ITコンサルタント
■経営コンサルタント
■起業(子会社社長・関連企業)
■Uターン起業
■社内経営者
■社外経営者
と様々なキャリアを実現可能です。 |
勤務時間 |
9:00〜18:00(実働8時間)
クライアント先によって多少の前後はございます
※平均残業は月16時間程度です。 |
応募資格 |
国内外の大学院、大学、短期大学、専門学校、高等専門学校を2025年3月に卒業・修了(見込み)の方
|
給与 |
月給250,000円〜 上記月給は、固定残業代47,000円(30時間分/超過分は別途支給)を含む |
諸手当 |
■役職手当
■残業手当 |
昇給 |
昇進/昇給:年1回(4月)
|
賞与 |
年2回 |
勤務地 |
〒104-0031 東京都中央区京橋3-9-8京橋白伝ビル7階 東京本社(京橋)約1ヶ月研修、その後東京23区および近隣のクライアント先
※直行直帰あり!
※転居を伴う転勤はありません。 |
平均残業時間 |
約16時間 |
休日休暇 |
・週休2日制(基本土日休み/月1度土曜出勤あり)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
※年次有給(初年度は3ヶ月後に3日、半年後に7日付与、半日から取得可能)
※有給消化90%以上推奨!
・産前産後休・育休(取得実績あり) |
社会保険 |
各種社会保険完備 |
福利厚生制度 |
【生活の安心】
■社会保険各種完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■交通費支給
【社員の健康】
■健康診断
■インフルエンザワクチン接種
■ハラスメント相談窓口
【社内のコミュニケーション】
■懇親会を定期開催
■全体のイベント
■社員旅行(※)
■半期報告会(半期1回全社員に向け、経営計画・事業計画の経過の報告会を開催)
【社員のやりがい】
■社内起業支援制度
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
■キャリア面談
■旅休暇
■外部研修助成金(※)
※条件あり |
教育制度 |
【入社前研修】
◆ビジョン研修
◆EQ研修
◆積極性・協調性研修
◆社会人へのマインドチェンジ
◆ビジネスマナー研修(名刺交換、電話応対、ビジネスメール等)
◆プレゼン研修・プレゼン発表
◆Excel課題
◆VBA研修
◆開発の流れ
◆セキュリティ研修
◆PMO初期研修
◆ファシリテーション、議事録研修 など
※2024年10月より入社前研修を実施します。
【入社後研修】
◆社内勉強会(月1回)
└活躍している先輩が講師になって、管理PMO研修・業界関連知識勉強・
資格サポートなど内容は盛り沢山
◆外部研修(年1回)
└商工会研修プログラムをメイン実施、自分自身の課題に合わせてプログラムを選択可能
◆役職研修(役職ごと)
◆社員の現状スキル・課題に合わせて外部コンサルタント呼んで勉強会を実施(不定期)など
【2022・2023年度外部コンサルタント実施勉強会】
└マネジメントとは
└セルフモチベーション
└タイムマネジメント
└論理的思考
└チームビルディング
└プレゼンテーション
└上級PMO研修計5回実施
└起業家育成プログラム |
採用実績校 |
<大学院>
早稲田大学
<大学>
岡山県立大学、学習院大学、國學院大學、国士舘大学、静岡県立大学、秀明大学、白百合女子大学、椙山女学園大学、創価大学、拓殖大学、大東文化大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京都立大学、東京理科大学、中村学園大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、日本大学、日本体育大学、北海学園大学、明治大学、早稲田大学、東京経済大学、立正大学、二松学舎大学、東北学院大学、福山市立大学、長野県立大学、駒澤大学、明治学院大学、青山学院大学
<短大・高専・専門学校>
帝京短期大学、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、龍馬情報ビジネス&フード専門学校、お茶の水はりきゅう専門学校 |
選考プロセス |
書類選考
↓
面接(1回目)WEB/対面選択可能
↓
面接(2回目)
↓
内定
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応募方法 |
![マイナビ2025](https://job.mynavi.jp/conts/kigyo/2025/logo/banner_entry_160_45.gif)
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連絡先(採用担当者) |
担当:坂上・井上 |
採用人数 |
17名 |