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【25卒】ITコンサルタント・PMO(正社員)※応募締切:7/31日 申込まで

【25卒】ITコンサルタント・PMO(正社員)※応募締切:7/31日 申込まで | 新卒採用

募集の背景

2024年8月には夏合宿を予定。
既に5名ほどのスペシャルコースメンバーはマネジメント研修や応用情報資格勉強に励んでいます。
グローバルコースのメンバーは数年後の海外展開に向けての戦略会議を実施中です。
残り8名のメンバーを募集します。

【メンバーから皆様へのメッセージ】
<Kさん>
事前研修では起業に関する幅広い知識を身につけると共に、
起業に対する悩みを解決することができます。
8月に行われる夏合宿は、起業への大きな一歩となることが期待されています。
皆さんと共に学べることを楽しみにしています。

【提供・創出機会】
■生成AIの進化により社会全体が加速。
 それにより、DXプロジェクトが拡大しPMO・PM・ITコンサルタントへの期待は高まり、需要や単価は上昇中。
■海外で主流なPMOを調査・分析し、海外展開戦略を進行中。英語力を活かして戦略を推進できる機会がある。
■伴走型の起業家育成制度があり、プロの講師から基礎~応用を学び実践することで、「5年で起業」を実現できる。
■地方創生プログラムスタート。Uターンによる地元貢献を目指すことができる。

募集要項

事業者名 株式会社B・S・L
職種名 総合職(ITコンサルタント・PMO)
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月(期間中の条件に変動はありません)
業務内容 【プロジェクトマネジメント業務(PMO)】
プロジェクトマネージャーサポート、プロジェクト管理・推進、業務改革、IT戦略等に関する支援業務

▼【入社~1年 事務局PMO】
 └プロジェクト会議の準備(会議調整・議事録作成の書記業務)
 └ExcelやPower Pointを用いた各種報告書作成
 └その他プロジェクトのサポート業務 など

▼【入社2年目~3年 管理PMO/主任・課長・部長レベル】
 └進捗管理・品質管理
 └課題管理・リスク管理
 └テスト推進
 └その他プロジェクトの管理・推進業務 など
  ※プロジェクト参画後の業務において、社内研修で学んだプロジェクトマネジメント手法を
   活かし、プロジェクトの管理・推進業務をお任せします。

▼【入社5年目~ 上級PMO・PMOコンサルタント/事業本部長レベル→起業】
 └役員への提案資料作成・プレゼン
 └ベンダーコントロール
 └リスク回避・予見
 └プロジェクトにおける戦略的なPMOコンサルティング業務 など
  ※難易度の高いITプロジェクトの成功により、達成感や働きがいを得られます。

▼【将来のキャリアパス】
 └上記経験された方は、将来のキャリアパスを限定することはありません。
 └上記業務でキャリアを積んでいただき、その後は、
  ■PMOコンサルタント
  ■ITコンサルタント
  ■経営コンサルタント
  ■起業(子会社社長・関連企業)
  ■Uターン起業
  ■社内経営者
  ■社外経営者
  と様々なキャリアを実現可能です。
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
クライアント先によって多少の前後はございます
※平均残業は月16時間程度です。
応募資格 国内外の大学院、大学、短期大学、専門学校、高等専門学校を2025年3月に卒業・修了(見込み)の方
給与 月給280,000円〜
上記月給は、固定残業代53,000円(30時間分/超過分は別途支給)を含む
諸手当 ■役職手当
■残業手当

挑戦したいコースが選択できる!
1.【スペシャルコース】※初任給280,000円
・将来起業したいかつ資格合格(応用情報技術者)の方を対象
・資格取得支援有(スタディングオンライン研修)
・入社半年後主任へ昇進(初任給+20,000円)

2.【グローバルコース】※初任給260,000円
・グローバルで働きたいかつ資格合格(TOEIC L&R800点以上)の方を対象

3.【スタンダードコース】※初任給250,000円
・上記以外の方を対象

■初任給は固定残業30時間分を含む
30時間を超えた場合は、追加で支給
・スペシャルコース:固定残業代53,000円(30時間)
・グローバルコース:固定残業代49,000円(30時間)
・スタンダードコース:固定残業代47,000円(30時間)
昇給 昇進/昇給:年1回(4月)
賞与 年2回
勤務地 〒104-0031 東京都中央区京橋3-9-8京橋白伝ビル7階
東京本社(京橋)約1ヶ月研修、その後東京23区および近隣のクライアント先
※直行直帰あり!
※転居を伴う転勤はありません。
平均残業時間 約16時間
休日休暇 ・週休2日制(基本土日休み/月1度土曜出勤あり)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
 ※年次有給(初年度は3ヶ月後に3日、半年後に7日付与、半日から取得可能)
 ※有給消化90%以上推奨!
・産前産後休・育休(取得実績あり)
社会保険 各種社会保険完備
福利厚生制度 【生活の安心】
■社会保険各種完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■交通費支給

【社員の健康】
■健康診断
■インフルエンザワクチン接種
■ハラスメント相談窓口

【社内のコミュニケーション】
■懇親会を定期開催
■全体のイベント
■社員旅行(※)
■半期報告会(半期1回全社員に向け、経営計画・事業計画の経過の報告会を開催)

【社員のやりがい】
■社内起業支援制度
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
■キャリア面談
■旅休暇
■外部研修助成金(※)
※条件あり
教育制度 【入社前研修】
 ◆ビジョン研修
 ◆EQ研修
 ◆積極性・協調性研修
 ◆社会人へのマインドチェンジ
 ◆ビジネスマナー研修(名刺交換、電話応対、ビジネスメール等)
 ◆プレゼン研修・プレゼン発表
 ◆Excel課題
 ◆VBA研修
 ◆開発の流れ
 ◆セキュリティ研修
 ◆PMO初期研修
 ◆ファシリテーション、議事録研修 など

【入社後研修】
 ◆社内勉強会(月1回)
  └活躍している先輩が講師になって、管理PMO研修・業界関連知識勉強・
   資格サポートなど内容は盛り沢山
 ◆外部研修(年1回)
  └商工会研修プログラムをメイン実施、自分自身の課題に合わせてプログラムを選択可能
 ◆役職研修(役職ごと)
 ◆社員の現状スキル・課題に合わせて外部コンサルタント呼んで勉強会を実施(不定期)など
  【2022・2023年度外部コンサルタント実施勉強会】
   └マネジメントとは
   └セルフモチベーション
   └タイムマネジメント
   └論理的思考
   └チームビルディング
   └プレゼンテーション
   └上級PMO研修計5回実施
   └起業家育成プログラム
採用実績校 <大学院>
早稲田大学
<大学>
岡山県立大学、学習院大学、國學院大學、国士舘大学、静岡県立大学、秀明大学、白百合女子大学、椙山女学園大学、創価大学、拓殖大学、大東文化大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京都立大学、東京理科大学、中村学園大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、日本大学、日本体育大学、北海学園大学、明治大学、早稲田大学、東京経済大学、立正大学、二松学舎大学、東北学院大学、福山市立大学、長野県立大学、駒澤大学、明治学院大学、青山学院大学
<短大・高専・専門学校>
帝京短期大学、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、龍馬情報ビジネス&フード専門学校、お茶の水はりきゅう専門学校
選考プロセス 書類選考

面接(1回目)WEB/対面選択可能

面接(2回目)

内定
連絡先(採用担当者) 担当:坂上・井上
採用人数 17名

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「旗振り役」として
チームで活躍します

日本企業のプロジェクトの約4割が失敗しているといわれています。
BSLでは各業界に特化したチームを結成。折衝力・ベンダーコントロール・リスク回避など、スタートからエンドまで推進するマネジメントノウハウがあります。
どうぞお気軽にご相談ください。