「人間力」と「マネジメント力」で深めた絆！
2025年社員旅行 in 千葉・お台場

株式会社Ｂ・Ｓ・Ｌは、2025年11月1日（土）から2日（日）にかけて、
1泊2日のPMO事業部で社員旅行を実施いたしました。

今年の旅行の最大の目的は「コミュニケーション」「人間力」を意識し、
普段あまり話す機会がないメンバーをもっと「知る」ことを重視した
社員旅行となりました。

千葉でのグランピングとお台場でのチームアクティビティを通じて、
社員同士の絆を深めることを目指しました。

しかし、旅行のスタートは予期せぬトラブルから始まりました…

予期せぬトラブルと「プロジェクトマネジメント力」

当日、集合場所の東京駅に集まった社員たちを待っていたのは、
目的地へ向かう特急電車の”運転見合わせ”という知らせでした。

通常であれば計画の変更に戸惑う場面ですが、ここで発揮されたのが、
日頃からプロジェクトマネジメント専門企業として培ってきた
臨機応変な対応力です。

即座に幹事チームが代替ルートの検索、スケジュールの再調整を開始。
参加メンバーも混乱することなく、迅速に情報を共有し、
協力して次の行動に移りました。

電車内など普段あまり話せていないメンバーとも、
このハプニングをきっかけに自然と会話が生まれ、
協力し合う中で互いを「知る」機会となりました。
結果、当初の予定とは異なるルートながらも全員が無事に目的地である
千葉のグランピング施設「BUB RESORT」に到着することができました。

予期せぬハプニングさえも、私たちの強みである
「課題解決能力」と「チームワーク」、そして個々の「人間力」を再確認する絶好の機会となりました。

1日目：千葉の自然と「人間力」を育むグランピング体験

無事に到着した後は、千葉の豊かな自然の中で心を開放し、
「人間力」を育む時間です。

施設では「養蜂体験」、「レザークラフト」など、多彩なアクティビティを体験。
共同作業を通じて新たな一面を発見したり、互いに教え合ったりすることで、
普段の業務とは異なる形での「コミュニケーション」が生まれました。

夜は、ブランド牛や房総ポーク、九十九里のハマグリといった千葉の地域食材を
ふんだんに使った贅沢なBBQに舌鼓を打ち、
キャンプファイヤーを囲んで語り合い、普段なかなか話せないメンバーとの距離を縮め、
互いを深く「知る」ことができました。

 

2日目：お台場での「コミュニケーション」とチームビルディング

2日目は、朝食ビュッフェの後にお台場へ移動。

ここでもチームに分かれ、まずはランチ。
その後は「スポッチャ」で約50種類以上のアクティビティを楽しみました。
部署や役職の垣根を越え、スポーツやゲームに共に汗を流すことで、
さらなる「コミュニケーション」が生まれ、チームの一体感が一層高まりました。

 

旅を終えて

今回のPMO事業部の社員旅行は、スタートこそハプニングに見舞われましたが、
それを「人間力」と「マネジメント力」で乗り越え、社員間の「コミュニケーション」を深め、
互いを「知る」貴重な機会となりました。

この経験で得た強い絆と「人間力」を、
私たちは今後のプロジェクト推進力に変え、
お客様への更なる価値提供に努めてまいります。